Le portfolio électronique

Le portfolio est un outils dépagogique de formation, traçant l'évolution du cursus personnel de l'étudiant en DES de médecine générale. 

 

C'est un outil obligatoire pour la validation du DES de MG sur Reims. 

 

Il faut en effectuer l'ouverture dès le début de l'internat en en faisant la demande pour courriel au Pr FRITSCH, responsable technique du portfolio. Il faut lui envoye une demande sur son adresse mail : 

 

Le portfolio est donc un recueil de traces de l'apprentissage de l'interne et comporte : 

- Le CV

- Les traces d'apprentissage

- Les RSCA (Recit de Situation Clinique Autentique)

- Le mémoire

- Le thèse

 

Lors de l'ouverture de votre portfolio, vous aurez des exemples plus parlant disponible à la lecture. 

 

1- L'architecture du portfolio est imposée par le DMG et est comme suit : 

 

01 - CV

02 - S1 Dates-Discipline-Lieu : enregistrement du 1er RSCA ou 1ere trace d'apprentissage. 

...

07 - S6 Dates-Discipline-Lieu : enregistrement du dernier RSCA ou dernière trace d'apprentissage. 

08 - Résumès directeur(s) de portfolio et tuteur éventuel. 

09 - Document de synthèse et fiche de parcours. 

10 - Mémoire. 

11 - Thèse. 

 

2- Les traces d'apprentissage : 

 

Elles sont la preuve de l'apprentissage actif de l'interne. En d'autre terme l'interne doit prouver qu'il participe activement à sa formation. 

 

Les traces ne sont pas clairement définies, et peuvent corespondre à plusieurs structure parmis lesquelles : 

- une présentation dans un service. 

- un travail de recherche personnel. 

- une recherche bibliographique. 

- compte rendu de groupe d'échange de pratique. 

 

Bien d'autres cas peuvent faire figure de trace. Une liste plus complète est disponible dans l'ABC de l'interne

 

3- Le récit de Situation Clinique Authentique (RSCA) : 

 

Il s'agit d'un récit d'une situation clinique vécue par l'interne dans lequel il doit faire part de ses ressentis, et de la manière de laquelle la situation a contribué à l'amélioration de sa pratique. 

 

Le plan doit être le suivant : 

- Déroulement de la consultation avec ses point marquants. 

- Exposition des problèmes ressentis. 

- Travail de recherche permettant de répondre aux questions. 

- Réponse globale aux problèmes posés. 

- Conclusion. 

- Exposition des compétences acquises. 

- Bibliographie conforme. 

 

4- Combien ? 

 

Il est nécessaire de réaliser : 

- 1 RSCA par semestre (0 pour le premier semestre, 2 chez le prat). 

- 1 trace d'apprentissage par semestre (2 pour le premier semestre, 0 chez le prat). 

 


Au total, sur l'ensemble de vos 6 semestres, il faudra réaliser : 

- 6 RSCA

- 6 traces d'apprentissage

Dernière mise à jour

Le 19/02/2017

Comment nous joindre

AIMEG - Reims
51 rue Cognacq - Jay

51100 Reims

 

aimegca@gmail.com

Bureau de l'AIMEG 2016-2017

 

Présidente : Charlie VIOT

Trésorière : Camille JEANDARD

Secrétaire : Hicham SAOUDI

Actualités

Retrouvez dès à présent sur notre site Web toute l'actualité de l'interna en Champagne Ardenne sur cette page.

Formations

N'oubliez pas de consulter le calendrier des formations proposées par l'ensemble de nos partenaires.